Les organismes Unosel spécialisés dans la formation des adultes

Une nouvelle enquête à  l'échelle européenne entre les employeurs montre que, quand il s'agit de recrutement des diplà´més, des compétences "soft" sont évaluées au même titre que des compétences spécifiques au secteur et des compétences en informatique. Un nombre important d'employeurs interrogés ont déclaréque la capacitéde bien travailler en équipe( 98%), pour s'adapter aux situations nouvelles (97%), les compétences de communication(96%), et la connaissance des langues étrangères (67%) ont étéimportantes lors du recrutement pour leurs entreprises. Près de 50% des entreprises de commerce international considérées ont identifiéla connaissance des langues étrangères comme la compétence la plus importante pour l'avenir.

Mais la dernière étude Eurostat (l'office statistique de l'Union européenne) relève que 41,2% des Franà§ais, âgés de 25 à  64 ans, n'avaient aucune connaissance linguistique dans une langue

Au sein de l'Hexagone, la langue la plus couramment parlée est logiquement l'anglais.

En France, seuls 5,1% de la population étaient capables de comprendre et parler une langue. C'est le taux le plus faible en Europe. Cette proportion passe en effet à 54,7% en Lettonie et à  45,4% en Slovénie.

Pourtant, les Français ont appris l'anglais sur les bancs de l'école. En 2008, 99% des élèves de l'enseignement secondaire supérieur général suivaient des cours pour parler la langue de Shakespeare, en première langue. Aussi, 64% apprenaient en deuxième langue l'espagnol.

Bien sûr l'apprentissage de la langue se fait durant le cursus scolaire, mais dans une enquête réalisée par L'Union Européenne, 47% des sondés adultes ont reconnu avoir approfondi leurs connaissances en allant dans le pays d'origine.

C'est pourquoi de très nombreux étudiants et professionnels pratiquent des stages linguistiques à  l'étranger en complément des cours qu'ils peuvent suivre durant l'année. Cet apprentissage vient renforcer entre autre les nouveaux modes de fonctionnement du salarié : Il se forme tout au long de sa vie professionnelle, profite de ses vacances pour apprendre en « famille  » en alliant culture, sports, et cours de langues.

Parmi les organismes agréés par l'UNOSEL, les organismes spécialisés sur la formation des adultes occupent une place importante. Ils sont spécialisées dans l'enseignement aux étudiants, au public professionnel et au public privéde tous horizons et métiers.Ces organismes proposent des stages linguistiques dans le monde entier, en cours séjours, moyen séjours, longs séjours.

Certains de ces organismes dispensent des cours en entreprise ou au sein de leurs centres, en présentiel et en y intégrant les nouvelles technologies.

Plusieurs organismes proposent également des cours de franà§ais aux étudiants étrangers de tous pays, ainsi qu'au personnel d'entreprises et hommes d'affaires.

Chaque organisme de l'UNOSEL spécialisésur les adultes a ses caractéristiques propres, mais tous se rejoignent autour des critères de qualité les plus exigeants .